+7 353 244-47-48   ⋅   Оренбург

Минтруд утвердил отчеты для службы занятости в 2024 году

15 июня

Минтруд ввел новые формы отчетов в Центры занятости (ЦЗН). Сдавать их нужно с 1 сентября 2024 года. Расскажем об изменениях.

Необходимость сдавать отчетность в ЦЗН появилась в 2022 году. Работодатели раз в месяц отправляют отчеты, утвержденные приказом Минтруда от 26.01.2022 № 24. Среди них отчетность о ликвидации, банкротстве, простое, удаленной работе, сокращении персонала и другие.

С 2024 года действует новый закон о занятости населения от 12.12.2023 № 565-ФЗ, который отменил предыдущий. Отправлять сведения в ЦЗН по-прежнему нужно, но уже по норме нового закона. Для этого Минтруд ввел формы отчетов и скорректировал некоторые сроки приказом от 16.04.24 № 195н.

Какие формы нужно отправлять

В приказе приведены семь форм, которые требуется сдавать в следующих ситуациях и в такие сроки:

  • на предприятии ввели неполный рабочий день или неделю — не позднее трех рабочих дней (далее везде срок указан в рабочих днях);
  • появились вакансии в штатном расписании или потребность в заместителе — не позднее пяти дней;
  • нужно приостановить работу организации — не позднее трех дней с момента выпуска приказа;
  • начинаете процедуру банкротства — не позднее трех дней с даты принятия решения;
  • начали закрывать ООО, хотите прекратить деятельность ИП или при сокращении штата — у организаций за два месяца до начала или за три месяца, если ожидаются массовые увольнения; у предпринимателя за две недели, а при изменении, либо отмене этого решения — не позднее трех дней;
  • хотите перевести сотрудников на удаленную работу по собственному решению — не позднее трех дней с даты приказа;
  • выполнили квоту о приеме сотрудников-инвалидов — каждый месяц до десятого числа следующего за выполнением квоты месяца.

Нулевые отчеты сдавать не нужно, если указанных событий в организации не произошло (п. 8 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ).

За отсутствие отчетов или отправку с опозданием есть ответственность (ст. 19.7 КоАП). При первом нарушении инспекторы могут вынести предупреждение, но чаще всего назначают штрафы: должностным лицам — 300-500 ₽, на компанию — 3 000-5 000 ₽.

Читайте также:

Какими способами отчитываться в ЦЗН

Если за прошедший год среднесписочная численность сотрудников больше 25 человек, сдать отчетность можно только электронно через платформу «Работа в России».

Если среднесписочная численность 25 человек и меньше, можно направлять отчетность через платформу или другими способами: 

  • заказным письмом с описью вложения;
  • в ЦЗН лично;
  • в виде электронного файла по интернету.

Некоторые организации не могут отправлять сведения на бумаге при любом количестве сотрудников — только через портал. Среди них государственные учреждения (МУП и ГУП), органы госвласти и самоуправления, а также организации, у которых есть участие в уставном капитале РФ, либо субъекта или образования РФ.  

Для отправки отчета через интернет, потребуется электронная подпись.

Источник: https://www.kontur-extern.ru/info/51662-mintrud_utverdil_otchety_dlya_sluzhby_zanyatosti


Другие новости

28 октября

Пользователей будут предупреждать об удалении за 6 месяцев.

28 октября

С 1 января 2025 года компании на УСН должны исчислять, уплачивать и отчитываться по НДС, если их доход за прошлый год превысил 60 млн рублей. Рассказываем, какие возможности для ведения учета появятся в сервисе с 1 января и как заполнить декларацию по НДС.

25 октября

Теперь пользователям Контур.Маркет Кассы доступна автоматическая очередь списания крепкого алкоголя. Достаточно один раз отсканировать акцизные марки, чтобы заполнить очередь. Маркет запомнит марки, добавит их в чек и в журнал продаж за вас.

24 октября

Рассказываем, что такое пакеты, в каких случаях они бывают закрытыми, и как их отправить.